什麽是“合適”的商業著裝?這有點像在問,“一根繩子有多長?”這不是“一刀切”的主張。這取決於幾件事,包括你的工作,你的企業文化和你的聽眾。
如果你有很強的技能,而且你的商業著裝也很得體,那麽你的領域裏的“天是極限”。但是,如果你在著裝規範上摸索——即使你在技術上是有能力的——你的攀爬速度將大大減慢,如果不是完全停滯的話。你的長相會打開(或關閉)機會之門;你所知道的會讓你留在房間裏。
你的工作
提到“商務裝”這個詞,大多數人都會想到商務裝。雖然西裝當然適合一些企業,但並非人人都適合。你會穿西裝去教小學生還是澆混凝土?當然不是!所以從你的工作開始,然後從那裏開始。
例如:
法律、金融、銀行和會計等傳統業務需要傳統業務訴訟。簡單的風格和深色最適合建立一個稱職的,權威的外觀。如果你在一家公司麵試,不知道著裝要求,一套西裝就很適合你。
廣告、藝術、時尚和娛樂等創意行業要求對傳統服裝(包括不尋常的顏色或麵料)采取更具創意的做法。這並不意味著狂野和古怪。你想表現得有創造力但有能力。
以人為導向的企業,如教學、醫療、社會工作等,需要既能傳遞專業知識,又不具威脅性的商業著裝。領子和協調分離做得很好。香蕉视频一区在线观看的目標是讓自己看起來既熟悉又平易近人。
體力要求很高的工作,如房屋清潔、健身訓練和兒童護理提供者,要求穿著舒適、易於清潔。要培養自信,就要合身,不能鬆懈。
你的企業文化
接下來你應該考慮的是你的企業文化。
雖然一家公司可能有非常嚴格的商業著裝規範,但同一領域的另一家公司可能會輕鬆得多。如果你把你的衣櫃調整到適合你的公司,你會更快地成功(在晉升和/或得到員工的遵守方麵),而不是簡單地讓自己屈服於這樣一種觀念:在你看來,每個人要麽穿得太多要麽穿得太少,然後你就要自力更生了。
你的聽眾是誰?最能影響你薪水的人:你的客戶、潛在客戶、管理層、同事、員工、學生等等。
你需要穿成:
1、與他們有關係。
2、符合他們對你角色中某人的感知形象。
如果你恐嚇你的客戶,讓你的經理難堪,或者讓別人從頭到腳都不相信你,你可能還沒有為你的觀眾穿好衣服。你也不會走得太遠。你得穿上他們覺得和你做生意最舒服的衣服。
例如:
想象一下,如果你把一台價值30萬美元的收割機賣給堪薩斯州農村的一個農民。現在想象一下,如果你把一條價值30萬美元的鑽石項鏈賣給堪薩斯城的一位社交名媛。
同樣的美元數字,可能是類似的傭金。完全不同的觀眾。
記住:要得到你想要的,你必須給別人他們想要的。而他們想要的,至少在最初,是一個他們可以聯係的人,或者是一個符合角色形象的人。
如果你通過了考試,那麽他們會更深入地了解你。如果你不這樣做,球就停在那裏。
在很多方麵,這幾乎就像約會:如果有人吸引了你的眼球,你可能想了解他/她更多;如果沒有,你就直接忽略了。
所以下次當你站在衣櫥裏試圖找出適合特定情況的最合適的商務著裝時,想想你的工作,你的企業文化和你的聽眾。如果你花時間去做正確的事情,你的職業生涯就有了“天涯無邊”。
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