近年來，我國職業服裝有了較大的發展和提高，出現了大量具行業特色的職業服裝，除軍服和武警服裝係列外，如公安、鐵路、法院、工商、檢察、民航、保安、郵電、稅務、交通、銀行等各式職業服裝以及配套鞋帽等，各種職業服裝能夠較好地展現特殊職業的獨特相象。

　　目前，服裝材料已成為職業服裝的首要要素；有了新的材料，才有新的職業服裝。職業服裝質量的優劣，也取決於製式，要求的麵料和輔料必須在外觀、作用性、加工性、質量和價格等方麵匹配。 為了推動我國職業服裝與國際水平接軌，這些都應抓緊研究。

　　一、 我國職業服裝的款式設計和材料的選用及製作等方麵情況，可以看出幾個明顯的特點：

　　1.職業服裝的軍事化

　　軍事科學的發展，促進了軍事樣式的改進，而軍裝樣式的變化又推動了職業服裝的革新，使 其美觀原則在實用上與軍裝的威嚴統一起來，推動了一個嶄新的潮流。軍服具有方便、舒適、威武的特點，而且軍服有多種功能的優點：一是軍服的剛健英武，具有簡潔的美；二是軍服有多種用途，有廣泛的實用性；三是軍服上的服飾具有美與實用性相結合的特點。

　　設計人員將這些特點吸收、發揮、演變、升華應用到新款式的職業服裝中來，有的則將擇其一二，加以渲染，而且多數職業服裝是由從事軍事服裝設計的人員根據職業特點設計出來的，帶有軍服的痕跡。有的職業服裝甚至在麵料和主要輔料上原樣照辦，隻改變了一下顏色。認真分析研究這一趨勢，對今後職業服的設計是有裨益的。

　　2.服裝材料向趨中高檔化

　　據統計，民辦上毛紡排在前十名的國家，90年代中期毛紡織品總量中純毛產品占13%，毛含量50%以上的高比例毛混紡產品占7%，低毛混占9%，純化纖產品占71%。說明在國際發展中，毛紡產品很少為純羊毛和高比例毛混紡。然而，眾多的職業服，普遍用含70%羊毛的毛滌混嘰、貢絲錦、嘩嘰等新品種，有的毛滌混紡物新的品種的不斷改進和更新，進一步改善和提高了職業服裝的外觀和質量水平。

　　3.對服裝材料提出了較高要求

　　隨著我國經濟的發展，職業服裝對材料，尤其是麵料提出了餓較高的要求。對麵料的外觀和內在質量，在國家標準和行業標準的基礎上，適當增加了一些考核項目，並提出了更高的考核指標： 在軍用毛紡織品標準基礎上又增加了幹熱尺寸變化率考核項目： 在國家行業毛紡織品標準基礎上將起毛球由3級提高到4級，色相必須達到4級以上，耐光色牢度由3~4級提高到5~6級，而且隻要一等品；滌長絲織物的耐光色牢度由4級提高到5級等。

4.注重材料的應用推廣

　　一些職業服裝針對軍服材料存在的一些問題，進行了改進和提高，使之更趨科學性和合理性。化纖純紡和混紡織物的麵料得到較快的應用推廣，拓寬了麵料的應用範圍。如用滌長絲紡毛織物、滌長絲紡絲紡麻織物做夏服麵料，應用高支滌麵精梳沙織物做襯衣麵料，及選用新規格領底呢和粘合襯等方麵有較大進展。 目前軍服縫製和服用質量，還降低了生產成本，取得了較好的社會效益和經濟效益。

　　5.重視材料的外觀質量和實用性能的有機統一

　　為了改善服裝麵料的外觀質量和穿著性能，從90年代後期出現了一股將織物反麵當正麵穿的風尚，很多職業服裝也仿效推廣。如普通將毛滌錦的方麵當正麵穿的風格，將毛滌貢呢的方麵當正麵，即毛滌貢絲綿。由於這些毛織物的反麵細膩，基本上看不出斜紋，類似平紋織物，不僅提高了耐磨性能，克服穿著後產生“極光”的弊病，而且駝絲錦織物更細膩，質地比毛凡立丁織物厚實。由於在毛紡織染色整理時也反麵為主，從而確保了織物的外觀風格和物質量。

　　6.實行定點生產保證質量

　　職業服裝和麵料、輔料普遍實行定點組織生產，尤其對服裝和麵料的生產必須是定點企業。職業服裝和材料的生產廠家都是國內、軍內在設備工藝、生產管理和產品質量有較高水平的企業，經考核測試後選定的，要求定點企業嚴格按標準、標樣組織生產，加之執行了一套監督檢查製度，有較強的可操作性，能較好的保證職業服的產品質量。

　　二．我國職業服裝發展中存在的問題

　　近年來，我國職業服裝在選用材質等方麵雖有長足進步，但職業服裝領域原有的嚴謹狀態受到無序發展 的衝擊，因此存在問題，主要表現在以下幾個方麵：

　　1，照搬軍服及材料標準，一些問題未得到有效克服

　　我國的軍服及材料，經過幾次較大的改革，無論在外觀樣式、材料質地、型號設置和適體性能等方麵，都比過去有了很大的改善，但與國外軍服相比仍有很大差距，如顏色未形成獨立係列，服裝應具有變化中的穩定，因此在軍服化的演變中，要善於取長補短，不能一味照搬照抄。

　　2，職業服裝配套不齊，影響服裝的整體美

　　目前許多職業服裝設計在整體搭配上不考究，如服裝與飾件風格不統一，上下裝色彩不協調等，不勝枚舉。而且多數職業服裝隻限上下衣和帽子，沒有統一的規定的鞋品，少數職業服也隻規定一雙皮鞋，由於缺少相應配套的鞋襪，就會破壞了服裝的整體美。

　　3. 輔材料配伍性不強，影響穿者效果

　　目前一些職業服裝的麵料與輔料的配合性不夠強，如一些職業服用毛料麵料配純化纖裏子布，不僅影響到縫製，也影響到穿著性能。 目前職業服裝還有“買得起馬買不起鞍”的現象。這主要表現在縫紉線的應用上，毛料服和高檔西服應是用蠶絲或滌長縫紉線所縫製的，卻用滌綸段纖維縫紉線，其外觀光澤性能和耐熨燙性能均不絲線差，易造成毛料服的早期斷線。

4. 職業服不易識別

　　目前，我國多數職業服的顏色差異不明顯，甚至很相近，幾種職業服裝分別采用藏藍、藏青及深灰、淺蘭、藍灰灰色，區別不大，不易分辨。有幾種職業服裝竟選用同一顏色，如鐵路製服和保安均用藏藍色，法官服和海軍服均用藏青色。由於著裝人數眾多，如此款式雷同、標識不明，造成一些職業服裝的大同小異，難怪有人感慨的說：“滿街都是大沿兒帽。”

　　5. 對產品質量全過程監督不力

　　職業服裝和材料標準及生產定點工廠是由上級業務主管部門製訂和選定的。由於執行的是地方財政開支，大多數是根據當地的經濟狀況和實際需求，可自由到有關定點生產廠家選購材料而後製作加工。個別行業服裝的固定生產廠家選定過多過濫，加之個別企業的管理不善，生產過程中的原材料、工藝和操作良莠不，必然導致產品質量的波動。而上級主管部門對產品質量進行動態全過程的技術監督；雖然也定期對產品質量進行抽檢，但產品質量問題仍時有發生。